Prijedor: Broj nezaposlenih sa zvanjima magistar i master povećan za 40 odsto

Bez autora
May 08 2017

Hiperprodukcija magistarskih i master zvanja ne vodi ničemu, odnosno sami su sebi svrha, ocjena je prijedorske filijale Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske koja pokriva šest lokalnih zajednica sa oko 220.000 stanovnika. U 2016. godini smanjena je nezaposlenost svih struka - od visokoobrazovanih do nekvalifikovanih, i to u rasponu od pet do 12 odsto, dok se broj nezaposlenih sa zvanjima magistar i master povećao za čak 40 odsto. Sa evidencije ove filijale prošle godine zaposlen je 4.451 aktivni tražilac posla, što je za 13 odsto više nego u 2015. godini i što je ujedno i najviši nivo zapošljavanja u proteklih 10 godina. Najveći broj zapošljavanja u 2016. godini realizovan je u privredi, odnosno u realnom sektoru i to proizvodno-izvoznim kompanijama, mahom prehrambenoj, tekstilnoj i industriji kože i obuće, te u građevinarstvu, a najviše je zaposleno kvalifikovanih, sa srednjom stručnom spremom i nekvalifikovanih radnika.

Prijedor: Broj nezaposlenih sa zvanjima magistar i master povećan za 40 odstoHiperprodukcija magistarskih i master zvanja ne vodi ničemu, odnosno sami su sebi svrha, ocjena je prijedorske filijale Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske koja pokriva šest lokalnih zajednica sa oko 220.000 stanovnika.

U 2016. godini smanjena je nezaposlenost svih struka - od visokoobrazovanih do nekvalifikovanih, i to u rasponu od pet do 12 odsto, dok se broj nezaposlenih sa zvanjima magistar i master povećao za čak 40 odsto.

Sa evidencije ove filijale prošle godine zaposlen je 4.451 aktivni tražilac posla, što je za 13 odsto više nego u 2015. godini i što je ujedno i najviši nivo zapošljavanja u proteklih 10 godina.

Najveći broj zapošljavanja u 2016. godini realizovan je u privredi, odnosno u realnom sektoru i to proizvodno-izvoznim kompanijama, mahom prehrambenoj, tekstilnoj i industriji kože i obuće, te u građevinarstvu, a najviše je zaposleno kvalifikovanih, sa srednjom stručnom spremom i nekvalifikovanih radnika.

Poslodavci koji su u 2016. godini zaposlili najveći broj nezaposlenih sa evidencije prijedorske filijale su obrazovne ustanove, keksara "Mira", obućarska industrija "Nuti due", "Prijedorputevi", zdravstvene ustanove i "Bosnamontaža".

"Uz naše posredovanje, a po javnom pozivu za zapošljavanje u Njemačkoj, zaposleno devet medicinskih tehničara opšteg smjera. Radne dozvole za rad u Sloveniji dobilo je 131 lice, a 30 lica je u proceduri dobijanja radne dozvole", navodi se u informaciji o radu prijedorske filijale Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske za 2016. godinu.

Na evidenciji nezaposlenih ova filijala lani je imala 12.538 lica ili za osam odsto manje nego u 2015. godini. Taj broj je u padu posljednjih 10 godina, ali podaci Poreske uprave Republike Srpske o broju nezaposlenih razlikuju se od podataka Zavoda, upravo zbog različite metodologije odnosno zbog računanja stvarno nezaposlenih u odnosu na aktivne tražioce posla.

"Mi smo se bavili analizom nezaposlenih aktivnih tražilaca posla koji se javljaju jedanput u 60 dana ili češće, informišu se, rade i sarađuju sa savjetodavcima u našim biroima", navodi se u informaciji prijedorske filijale.

Osim biroa za zapošljavanje u gradu Prijedoru i opštinama Novi Grad, Kozarska Dubica, Kostajnica, Oštra Luka i Krupa na Uni, unutar prijedorske filijale djeluju i Centar za informisanje, savjetovanje i obuku /CISO/ u Prijedoru i Klub za traženje posla u Novom Gradu.

CISO je lani organizovao grupno informisanje za 1.175 novoprijavljenih lica, obuku za pisanje biografija za 784 lica, obuku za intervju s poslodavcem za 786 lica, profesionalno informisanje za 1.680 učenika osnovnih i srednjih, 751 individualno savjetovanje i 186 infopaketa, te je najvažniji rezultat zaposlenih 796 korisnika CISO usluga u 2016. godini.

Klub za traženje posla Novi Grad članove obučava u tehnikama i metodama aktivnog traženja posla i direktnoj komunikaciji s poslodavcem. Od svog osnivanja 2012. godine obuku je prošlo ukupno 181 nezaposleno lice, od kojih je 69 ili 38 odsto zaposleno sa indikacijama dužeg zapošljavanja.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik